Arbeitsrecht
Ansprechpartner: Michael Eschenauer
Weitere Teammitglieder: Dr. Christian Doll, Fabian Seegräber, Melanie Vest
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Umstrukturierung und Reorganisation von Unternehmen, einschließlich Interessausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
Gestaltung von Arbeitsbedingungen jeglicher Art, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen (Haustarifverträgen)
Prozessvertretung und Vertretung in sonstigen förmlichen Verfahren
Beratung des Top-Managements (Vorstände, Geschäftsführer) bei Anstellung, Trennung und in Haftungsfragen
Öffentliches Dienstrecht, Recht der Kirchen
Gestaltung von Entsenderichtlinien und Verträgen für Expats
Arbeitnehmer-Datenschutzrecht
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Sie müssen mit Betriebsräten und Gewerkschaften verhandeln?
Sie benötigen als Mitglied des Top-Managements Beratung und Begleitung bei Anstellungs- und Trennungsszenarien?
Sie wollen zeitgemäße Vergütungssysteme einführen oder Arbeitszeitmodelle flexibilisieren?
Sie suchen eine laufende Beratung und Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen Fragen des Tagesgeschäftes und zu speziellen Fragestellungen?
Sie benötigen Unterstützung bei Planung und Durchführung von Prozessen vor den Arbeitsgerichten sowie in Einigungsstellenverfahren und in Verfahren vor Behörden (wie etwa den Integrationsämtern)?
Sie wollen Ihr Unternehmen in der fortschreitenden Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen durch „Arbeit 4.0“ flexibler und agiler gestalten?
Schwierige Fragen des Betriebsverfassungsrechts verlangen fachliche Expertise für passgenaue Lösungen?
Sie brauchen Unterstützung bei Umstrukturierungen und Change-Prozessen?
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